Über mich

Ich hab keinen Bock mehr …

...alles so negativ zu sehen! Die letzten Monate habe ich mit Erschrecken festgestellt, dass es mir immer leichter fiel, negative Dinge zu finden und zu denken: ich regte mich über die ignoranten Menschen auf, die nicht Willens waren MNS zu tragen, die Klima-Leugner, die wissenschaftliche Ergebnisse mit ihrem Laienverständnis in Frage stellen bzw. als falsch abtun und bis vor die eigenen Haustür auch die Nachbarn, die immer halb auf der Straße parken, damit ja kein Feuerwehrwagen durchkommen kann...das Ganze lässt sich dann durch Foren wie Twitter befeuern, auf denen Massen an Menschen sich auch über andere aufregen. Stück für Stück habe ich so mein Gehirn trainiert, leider in eine nicht so gute Richtung – toxisch! Zu guter Letzt konnte ich das sogar bei mir selbst anwenden: was kannst du eigentlich? Das wird doch nichts, was du da vorhast! Aua. Nicht gut. Okay, was in die eine Richtung geht, muss auch in die andere Richtung gehen. Ein Beitrag von Shawn Achor (CEO Good Think Inc.) war der Startschuss für mein Training. Er beschäftigt sich mit Positiver Psychologie und dem Zusammenhang von Glücklich sein und Erfolg. Das Gehirn nimmt die Welt so wahr, wie es trainiert ist. Und oftmals sind wir negativ trainiert und springen auch gerne darauf an: kritische Nachrichten, Wettbewerb in Schule und Job, viel Arbeit, Druck, Stress, bis hin zu den Nebenwirkungen von Medikamenten, die wir schon spüren, wenn wir den Beipackzettel nur durchlesen (Shawn nennt das das Medizinstudenten-Syndrom ;-). Wenn wir etwas erreicht haben, wollen wir oft besser werden und stecken uns höhere Ziele – werden wir unsere Ziele erreichen und dabei glücklich sein oder entsteht dadurch nicht noch mehr Druck? Wie wir die Welt wahrnehmen bestimmt, ob wir zufrieden sind oder nicht. Wenn wir unser Gehirn in [...]

Warum gibt es diesen Blog?

Drei Gründe für diesen Blog:   Grund 1: Forschungsergebnisse greifbar und anwendbar machen. So viele Forschungsergebnisse liefern uns wertvolle Hinweise für den Berufsalltag. Sei es aus der Sozial-, Verhaltens- oder Kriminalpsychologie und immer mehr aus den Neurowissenschaften, aber auch aus ganz anderen Bereichen - siehe Kategorie #Über den Tellerrand. Wer hat schon Zeit, sich damit auseinanderzusetzen? Ich bin über so viele "Schätze" gestolpert, dass es mir ein Anliegen ist, diese Erkenntnisse für den Alltags- und Business-Gebrauch aufzubereiten. Ich bringe Forschungsergebnisse für Dich auf den Punkt und mache sie handhabbar. Grund 2: Zukunftsthemen der Führungs- & Arbeitswelt beleuchten. Big Data, VUCA, Agiles Arbeiten & Co. weisen uns den Weg von Arbeit & Führung in der Zukunft. Wie ändern sich die Anforderungen? Was wird möglich sein? Frühzeitig (!) möchte ich hier auch ungewöhnliche, verrückt anmutende mögliche Zukunfts-Szenarien aufzeigen - siehe Kategorien #Predictive Enterprise, #Führen in der Zukunft. Grund 3: Erfahrungen teilen. Mit über 25 Jahren Berufserfahrung möchte ich meine Erfahrungen und Erlebnisse teilen. Was mir so passiert im Beratungsalltag und von welchen konkreten Tipps ich überzeugt bin. Nebenbei bekommst Du so auch einen Eindruck von mir und wie ich "ticke".   Was ich nicht möchte: Unnötigen Datenmüll produzieren, weil alles schon x-mal gesagt wurde, nur nicht von mir ;-)   Gründe warum ich das "Du" in diesem Blog gewählt habe: Ich duze 99% meiner Kunden, warum sollte ich das hier anders tun? Damit fühle ich mich wohl und authentischer.  

Von |2021-01-26T15:58:37+01:00Mai 27th, 2020|Über mich|0 Kommentare