Beratung in Gebärdensprache
Mein Beratungsangebot richtet sich auch an gehörlose Interessenten, da ich als Coda (Child of deaf adults) die Deutsche Gebärdensprache kann. Ich bin in der Welt der Hörenden und in der Welt der Gehörlosen zu Hause.
Alle Leistungen der Management-Diagnostik und Management-Beratung können in Gebärdensprache durchgeführt werden: Teamentwicklungen, Beratung und Coaching von verschiedenen Ebenen wie beispielsweise Geschäftsführung oder Projektleiter. Viele Themen unterscheiden sich gar nicht von der rein hörenden Arbeitswelt. Allerdings kommen weitere zusätzlich dazu aufgrund
- der doch großen kulturellen Unterschiede und
- der Sozialisierungsgeschichte der Gehörlosen.
Diese hat sich insbesondere in den letzten Jahren stark gewandelt, so dass die Auswirkungen von Themen wie Audismus, deafhood, deaf power hinzukommen.
Gehörlose Kunden
Was wird angefragt?Typische Themen
- Einzel-Coaching/-Beratung | von Personen in Führungspositionen wie Projektleiter, Geschäftsführer beispielsweise zur Persönlichkeitsentwicklung
- Führungs-Teams | Begleitung von zwischenmenschlichen Themen wie Zusammenarbeit, Konflikte, Führung
- Team von Mitarbeitenden | Teamentwicklung, Verbesserung der Zusammenarbeit, sich Behaupten in der hörenden Welt
Gemischte Teams - hörend und hörbehindert
Was wird angefragt?Typische Themen
- In Integrationsfirmen arbeiten hörende und hörbehinderte Menschen zusammen.
- Teamentwicklungen werden oft in beiden Sprachen, deutsch und deutsche Gebärdensprache, durchgeführt.
- Kulturelle Unterschiede und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und Konfliktpotenziale sind oft im Vordergrund.